Showing posts with label Lowongan Pekerjaan. Show all posts
Showing posts with label Lowongan Pekerjaan. Show all posts

Lowongan Kerja Pertambangan Di PT Nusa Halmahera Minerals Maret 2013

Lowongan Kerja Pertambangan Di PT Nusa Halmahera Minerals Maret 2013 - lowongan kerja terbaru hari ini

Lowongan Kerja Pertambangan Di PT Nusa Halmahera Minerals Maret 2013 - lowongan kerja terbaru hari ini


Lowongan Kerja Pertambangan Di PT Nusa Halmahera Minerals Maret 2013 - Informai lowongan kerja yang akan saya bagikan pada kesempatan kali ini yaitu berasal dari salah satu perusahaan bernama PT Nusa Halmahera yang bergerak di bidang pertambangan, mengenai info selengkpanya bisa anda simak melalui spesifikasi lowongan kerja dibawah ini secara lengkap.

PT Nusa Halmahera Minerals – PT NHM adalah perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia yang berkembang pesat. Comny The melakukan bisnis dalam eksplorasi dan pengolahan emas. PT NHM didirikan pada tahun 1997 dan beroperasi di Halmahera Utara – Maluku Utara.

PT Nusa Halmahera Minerals adalah sebagai perusahaan pertambangan patungan antara Newcrest Mining Limited, perusahaan tambang terkemuka dari Australia dengan PT Aneka Tambang (Persero) Tbk, milik negara terkemuka perusahaan pertambangan di Indonesia. Perusahaan didukung oleh 29.622 Ha dari wilayah Kontrak Karya terletak di Tambang Gosowong, Toguraci Tambang, Tambang Kencana Underground, dan Extention Kencana Tambang. Berdasarkan PT Aneka Tambang (Persero) Tbk Laporan Tahunan 2011, Perseroan porting produksi emas total 463.000 toz dengan biaya total produksi AUS $ 145 juta untuk akhir Juni 2011.

Karena untuk memperkuat tim, PT Nusa Halmahera Minerals sekarang berusaha untuk merekrut kaliber tinggi dan individu yang dinamis untuk posisi menantang, berikut informasi lowongannya :

Tax Manager (TM)
Tanggal penutupan adalah 14 Maret 2013

Persyaratan:

  1. Tahan Pajak menit atau gelar Akuntansi (S1) dengan pengalaman 5 tahun di tingkat Manajerial
  2. Min 5 (lima) tahun pengalaman di perusahaan multinasional, industri pertambangan akan menjadi keuntungan
  3. Kuat analitis dan kemampuan komunikasi dengan bahasa Inggris tertulis & lisan baik
  4. Kuat pengalaman dalam perencanaan pajak, audit pajak dan kegiatan pengadilan pajak pemukiman
  5. Pengetahuan yang luas tentang peraturan perpajakan, undang-undang, termasuk implikasi pajak KK
  6. Pengalaman dalam memberikan perhitungan pajak dan laporan termasuk pajak penghasilan tahunan perusahaan, WHT, PPN
  7. Memiliki kemampuan untuk menyeimbangkan kebutuhan bersaing dan memenuhi tenggat waktu beberapa
  8. Learning Development & Talent Supervisor (LDTS)
  9. Tanggal penutupan adalah 22 Maret 2013

Persyaratan:

  1. Min sarjana (S1) dari Teknik Industri atau Psikologi, dengan IPK di atas 2,75
  2. Fasih berbahasa Inggris baik lisan dan tertulis (Toefl> 513, IELTS> 5.5)
  3. Yakin dalam operasi Microsoft Office dan cepat belajar program komputer lainnya
  4. Interpersonal keterampilan dan sikap positif
  5. Min 3 tahun berpengalaman dalam Pembangunan Masyarakat (2 tahun dalam peran pengawasan)
  6. Mampu melakukan Analisis Kebutuhan Pelatihan
  7. Dapat dengan cepat beradaptasi dan belajar hal-hal baru
  8. berpengalaman pelatih
  9. Bersedia bekerja di daerah terpencil dengan daftar kerja (28 hari kerja, 14 hari libur)
  10. Mampu mengintegrasikan nilai-nilai Newcrest dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab
  11. Mill Operator (MO)
  12. Tanggal penutupan adalah 22 Maret 2013

Persyaratan:

  1. Min SLTA atau mirip. Sebaiknya Sarjana Kimia atau Teknik
  2. Min 2 tahun pengalaman dalam kegiatan pabrik pengolahan (crushing, grinding & pemulihan tanaman pengolahan emas)
  3. Pengalaman untuk mengoperasikan loader, excavator, dan forklift (SIO sertifikat) adalah lebih
  4. Baik baik fisik & kondisi kesehatan
  5. Pekerja keras, inisiatif dan mampu bekerja sebagai tim
  6. Memiliki motivasi yang kuat untuk belajar tentang etika dalam industri pertambangan
  7. Baik baik keterampilan komunikasi & sikap
Untuk informasi selengkapnya tentang persyaratan kerja dan posisi lain yang tersedia, silahkan lihat Apply online dari PT Nusa Halmahera Minerals pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik dan percaya Anda memiliki diperlukan dan pengetahuan untuk melakukan peran-peran ini, silahkan mengirimkan aplikasi Anda dan foto dengan kode referensi di bidang subjek melalui email ke:

Email : recruitment@nhm.co.id

Mungkin hanya itu informasi Lowongan Kerja Pertambangan Di PT Nusa Halmahera Minerals Maret 2013 yang dapat saya sampaikan pada anda semuanya, semoga info kerja ini bisa bermanfaat dan juga berguna. cukup sekian dari saya terima kasih

Lowongan Kerja Terbaru Pramugari PT.Garuda Indonesia Maret 2013

Lowongan Kerja Terbaru Pramugari PT.Garuda Indonesia Maret 2013 - Lowongan Kerja Pramugari Terbaru

Lowongan Kerja Terbaru Pramugari PT.Garuda Indonesia Maret 2013 - Lowongan Kerja Pramugari Terbaru


Lowongan Kerja Terbaru Pramugari PT.Garuda Indonesia Maret 2013 - Informasi yang akan saya informasikan untuk kawan-kawan semuanya di pagi yang cerah ini yaitu mengenai informasi mengenai Lowongan Kerja Terbaru Pramugari PT.Garuda Indonesia Maret 2013, kali ini PT Garuda Indonesia merupakan sebuah perusahaan Maskapai penerbangan yang terkenal di Indonesia ini, yang melayani daerah Domestik dan juga international. bulan maret ini PT.Garuda Indoensia menerima Lowongan Pekerjaan bagi para Pramugari di seluruh Indonesia, dan mengenai info selengkapnya mengenai spesifikasi lowongan kerjanya. bisa anda simak pemaparannya berikut ini.

PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk adalah maskapai penerbangan nasional yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia ( BUMN ). Garuda adalah nama burung mitos dalam legenda pewayangan. Sejak Juni 2007, maskapai ini, bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang menerbangi rute Eropa karena alasan keselamatan, namun, larangan ini dicabut dua tahun kemudian, tahun 2009, Setahun sebelumnya, maskapai ini telah menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA, yang berarti bahwa Garuda telah seluruhnya memenuhi standar keselamatan penerbangan internasional. Garuda masuk dalam daftar maskapai bintang empat dari Skytrax, yang berarti memiliki kinerja dan pelayanan yang bagus.

Tahun 2014 Garuda akan bergabung dengan aliansi penerbangan SkyTeam.Pada 2012, Garuda Indonesia mendapat penghargaan Best International Airline di antara maskapai-maskapai kelas dunia lainnya dengan 91 persen penumpang menyatakan sangat puas dengan pelayanan maskapai ini. Garuda juga merupakan sponsor SEA Games 2011 dan telah menandatangani perjanjian kerjasama dengan Liverpool FC Inggris.

Berikut ini adalah detail spesifikasinya :

Pramugari
Jakarta

Persyaratan :
  1. Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Berpenampilan dan kepribadian menarik
  3. Belum pernah menikah
  4. Sehat jasmani dan rohani
  5. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun
  6. Pendidikan minimum SMA/SMK sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas
  7. Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172, dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional
  8. Tidak berkacamata dan tidak buta warna
  9. Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
Saat Seleksi Tahap Awal, Harap Disiapkan :
  1. Surat Lamaran
  2. Curriculum Vitae
  3. Fotocopy Ijazah Terakhir
  4. Foto berwarna : Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar) & Close up ukuran 4×6 (2 lembar)
Peserta seleksi Diharapkan :
  1. Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
  2. Memakai sepatu pantofel (high heels)
  3. Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
  4. Menggunakan make up yang terkesan alami
Seleksi Tahap Awal :

Hari/tanggal, Sabtu, 23 Maret 2013, Jam 08.00 s/d 14.00 WIB
Auditorium Garuda Indonesia
Training Center (GITC)
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Alamat : Jl. Raya Duri Kosambi No 125
Cengkareng – Jakarta Barat

Mungkin hanya itu informai lowongan Kerja terbaru hari ini dari PT.Garuda Indonesia, cukup sekian dari saya . semoga info diatas bisa bermnafaat. Terima Kasih

Lowongan Kerja CPNS Kementrian Hukum dan HAM Maret 2013

Lowongan kerja CPNS terbaru Maret 2013 - Lowongan Kerja CPNS Kementrian Hukum dan HAM Maret 2013

Lowongan kerja CPNS terbaru Maret 2013 - Lowongan Kerja CPNS Kementrian Hukum dan HAM Maret 2013


Lowongan Kerja CPNS Kementrian Hukum dan HAM Maret 2013  -  Lowongan kerja CPNS terbaru Maret 2013 - Informasi lowongan kerja yang akan saya bagikan pada kesempatan kali ini yaitu berasal dari salan satu instatnsi Negara yaitu di kementrian hukum dan HAM. mengenai spesifikasi lebih lanjutnya mengenai info kerja CPNS maret 2013. bisa anda simak data spesifikasinya dibawah ini.

Kemenkumham adalah merupakan salah satu Kementerian dari Pemerintah Indonesia yang membidangi hukum dan hak asasi manusia. Kementerian ini sebelumnya dikenal sebagai menurut Departemen Kehakiman atau Departemen Kehakiman (1.945-1.999). Kemenkumham didukung oleh 33 kantor regional di seluruh Indonesia. Kementerian tersebut juga didukung oleh Sekretaris Jenderal, Inspektorat Jenderal, Direktorat Jenderal 6, dan 3 lembaga.

Untuk mendukung kinerja dari Kemenkumham dan meningkatkan kinerja serta pelayanan, Kemenkumham penerimaan kandidat untuk posisi dan persyaratan yang dapat anda lihat sebagai berikut:

Calon Taruna Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP)

Kuota 130 formasi dengan rincian:
Umum Formasi dari 120 rincian formasi:

  1. Pria: 108 formasi
  2. Wanita: 12 formasi
  3. PNS Kemenkumham 10 formasi dengan rincian
  4. Pria: 6 formasi
  5. Wanita: 4 formasi

Calon Taruna Akademi Imigrasi (AIM)

  1. Kuota 65 formasi dengan rincian:
  2. Umum Pembentukan 60 formasi dengan rincian:
  3. Pria: 54 formasi
  4. Wanita: 6 formasi

PNS Kemenkumham 5 formasi dengan rincian

  1. Pria: 3 formasi
  2. Wanita: 2 formasi

Persyaratan Umum:

  1. Pria / Wanita, dengan usia min usia 18 tahun dan maksimal 22 tahun pada 1 Maret 2013
  2. Min SLTA atau yang setara (SMA, SMK, MA) dengan nilai rata-rata 7 di laporan akademik dan skor min bahasa Inggris dari 7 dalam sertifikat akademik, khusus untuk wilayah Papua dan Papua Barat min 6,5
  3. Min tinggi 168 cm Pria, dan 160 cm untuk Wanita, khusus untuk wilayah Papua dan Papua Barat min 165 cm untuk pria dan 155 untuk Wanita
  4. Secara fisik sehat, tidak cacat fisik dan mental, tidak ada kacamata, pendengaran, tidak ada tato dan tidak buta warna dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter dari rumah sakit umum (negara rumah sakit)
  5. Bebas HIV / AIDS , bebas narkoba, hepatitis dan paru-paru sehat dibuktikan dengan Sertifikat of Chest Physicians dan Hasil deskriptif (setelah lulus)
  6. Tidak pernah menikah dan wiiling untuk tidak menikah selama pelatihan
  7. Bersedia ditempatkan di Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia

Untuk anda yang tertarik dengan penerimaan untuk posisi diatas dan tertarik untuk berkarir di Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia.Silahkan untuk mendaftar melalui official webiste rekrutment Kemenkumham.apply

Mohon persyaratan dibaca dengan sebaik-baiknya.Pendaftaran online dibuka pada tanggal 18 Maret 2013 dan ditutup pada 22 Maret 2013.

Mungkin hanya itu yang dapat saya informasikan mengenai Lowongan Kerja CPNS Kementrian Hukum dan HAM Maret 2013. semoga informasi yang saya sampaikan ini bisa bermanfaat banyak untuk anda semuanya. sekian dari saya terima kasih. 

Lowongan Pekerjaan Terbaru : PT.Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI)

Lowongan Pekerjaan 13-21 Februari 2013 : PT.Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI)
Lowongan Pekerjaan 13-21 Februari 2013 : PT.Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI)

Lowongan Pekerjaan 13-21 Februari 2013 : PT.Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) - Lowongan pekerjaan terbaru - informasi yang akan saya bagikan pada kesempatan kali ini yaitu mengenai info lowongan pekerjaan yang berasal dari salah satu perusahaan televisi swasta bernama PT.RCTI yang sering kita tonton di layar televisi pada saat ini sampai nanti tanggal 21 Februari 2013 membutuhkan karyawan dengan spesifikasi sebagai berikut :

PT.Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) saat ini sedang membuka kesempatan kerja di berbagai posisi :

1. VIDEO EDITOR ( butuh 30 orang )

Kualifikasi :

  1. Pria / Wanita maks 30 tahun
  2. SMU / D3 
  3. Pengalaman Sebagai Editor di televisi atau PH
  4. Menguasai software Final cut pro 

Jika anda memenuhi kriteria diatas segera kirimkan cv anda via email ke :

email :
m.faroqi@saptasarana.com
contact person : 08567493613

Lamaran ini ditutup tanggal 21 Februari 2012

semoga informasi diatas bisa bermanfaat untuk anda yang saat-saat ini sedang mencari -cari kerja. semoga berhasil, sekian dan terima kasih.

Info Jadwal Lengkap Tes Honorer K2 Tahun 2013

Info Jadwal Lengkap Tes Honorer K2 Tahun 2013, Info Tes Honorer

Info Jadwal Lengkap Tes Honorer K2 Tahun 2013, Info Tes Honorer


Info Lengkap Jadwal Tes Honorer K2 Tahun 2013 - Jadwal Tes Tulis Honorer - Informasi yang akan saya bagikan pada kesempatan kali ini yaitu menyangkut dengan Info Jadwal Lengkap Tes Honorer K2 Tahun 2013. sehubungan menurut Menteri PAN-RB telah menetapkan jadwal tes pada Juli, formasi penempatan Agustus, dan SK CPNS direncanakan diterbitkan Januari 2014. dan mengenai Info lebih jelas dan lengkapnya mari kita simak Berita Jadwal Tes Honorer K2 Th 2013 dibawah ini.

Berikut ini merupakan rencana dari proses pengangkatan honorer K2 jadi CPNS :

Bulan Februari 2013
  • Penyampaian listing data tenaga honorer kepada instansi untuk dilakukan pengumuman (uji publik) selama 21 hari melalui media koran lokal dan media online (website BKN) BKN /Kanreg BKN
  • Penyampaian laporan hasil uji publik oleh instansi kepada Men.PAN&RB / BKN
  • Sosialisasi rencana seleksi tenaga honorer K II secara nasional
Bulan Maret 2013
  • Penerimaan dan penyelesaian pengaduan dalam masa sanggah setelah uji public
  • Penyusunan dan penetapan kebijakan pengadaan CPNS tahun 2013 oleh Men PAN dan RB
  • Penyusunan juknis pengadaan CPNS tahun 2013 oleh BKN
Bulan April 2013
  • Penyusunan nominatif TH Kategori II yang tidak ada masalah
  • Keputusan kepastian jumlah TH Kategori II per instansi oleh BKN
  • Pembuatan formulir pendaftaran dan tanda pengenal peserta ujian oleh instansi
  • Pembuatan buku petunjuk/tata tertib ujian
Bulan Juni 2013
  • Pembuatan master soal ujian kompetensi bidang/teknis oleh instansi pembina jabatan fungsional
  • Penyampaian master soal (encrypt) dan formulir LJK ujian kompetensi dasar oleh Konsorsium kepada Panselnas dan disimpan bersama ke brankas BRI disaksikan oleh Karo Humas/Inspektur KemPAN-RB
Bulan Juli 2013
  • Penentuan jadwal dan tempat pelaksanaan ujian kompetensi dasar dan kompetensi bidang oleh Instansi dan Panselnas
  • Penyerahan master soal, formulir LJK ujian kompetensi dasar kepada instansi untuk digandakan dan didistribusikan ke lokasi tes
  • Pelaksanaan ujian tertulis kompetensi dasar dan kompetensi bidang
  • Penentuan kelulusan ujian kompetensi dasar sesuai dengan passing grade dan kompetensi bidang dan batas waktu penyampaian berkas
Bulan Agustus 2013
  • Penetapan formasi dan penempatan tenaga honorer kategori II per instansi secara nasional berdasarkan pertimbangan Kepala BKN
Bulan Desember 2013
  • Proses penetapan NIP TH kategori II
Bulan Januari 2014
  • Penetapan SK CPNS oleh instansi
Mungkin hanya itu yang bisa saya sampaikan mengenai Info Jadwal Lengkap Tes Honorer K2 Tahun 2013, semoga info Jadwal Tes Honorer ini bisa bermanfaat bagi anda yang membutuhkan info ini. sekian dari saya dan terima kasih.

Terima kasih kepada : Sumber

Info Lowongan Pekerjaan BUMN - PT Pertamina Persero 2013

Info Lowongan Pekerjaan BUMN - PT Pertamina Persero 2013, Info Lowongan Pekerjaan Terbaru

Info Lowongan Pekerjaan BUMN - PT Pertamina Persero 2013, Info Lowongan Pekerjaan Terbaru


Info Lowongan Pekerjaan BUMN - PT Pertamina Persero 2013 - Info Loker Terbaru Februari 2013 - Informasi yang akan saya bagikan pada kesempatan kali ini yaitu bersangkutan dengan dunia Informasi Lowongan pekerjaan. khsususnya bagi anda yang masih belum memiliki peluang pekerjaan mungkin informasi lowongan pekerjaan yang saya bagikan pada kesempatan kali ini bisa membantu anda semuanya sesuai kriteria yang bisa di tempuh. 

Lowongan Pekerjaan yang akan saya bagikan pada kesempatan kali ini yaitu berasal dari perusahaan BUMN ternama yaitu PT Pertamina Persero. untuk Info lebih jelasnya mengenai Info Loker ini bisa anda simak melalui Spesifikasi lowongan pekerjaan dibawah ini.


Kualifikasi dan Pengalaman :
  • Minimal 8 thn pengalaman di bidang sektor Hulu Migas 
  • Memiliki pengetahuan di bidang Petroleum/Geothermal Economic Evaluation 
  • Memahami kegiatan eksplorasi & produksi Migas dan panas bumi 
  • Memahami teknis sub-surface dan surface industri Migas 
  • Memahami ekonomi/komersial/ finansial industri Migas 
Academic Major : Teknik Geologi, Teknik Geofisika, Teknik Perminyakan 

Uraian Pekerjaan dan Tanggung Jawab :

Mengendalikan studi teknis/bisnis dan strategis yang berkesinambungan untuk mengarahkan tersusunnya strategi pekerjaan kelompok bisnis Pengembangan Usaha Hulu (PUH), termasuk Anak-Anak Perusahaan Hulu, mengarahkan valuasi/analisa teknis/bisnis untuk mendapatkan pra-proyek dan proyek yang akan dipilih, serta melakukan pelaksanaan dan dukungan atas proses fungsional pekerjaan valuasi yang konsisten dan akurat pada seluruh proyek PUH agar implementsi RJPP dapat ditindak-lanjuti dengan baik, tepat waktu, berdasarkan GCG dan berdampak optimum 

ANALYST CBM COMMERCIAL EVALUATION – UPSTREAM BUSINESS DEVELOPMENT – Jakarta Raya 

Kualifikasi & Pengalaman:
Minimal 3 years pengalaman di Kepemilikan Modal Teknis / Operasi / bisnisdan Migas, atau mempunyai pengetahuan Implementasi di Kepemilikan Modal bisnisdan CBM minimal 2 years

S1 Teknik Perminyakan / Geologi / Geofisika / Pertambangan / Kimia / Mesin / Hukum / Ekonomi sampai / atau S2 Geoscience, Teknik, Bisnis, Ekonomi, Hukum

Pengalaman:
URAIAN PEKERJAAN DAN TANGGUNG JAWAB:
Menganalisis Dan mengevaluasi kajian bisnisdan Dan komersil (Keekonomian, Keuangan, Hukum, Resiko Dan Model Kerja Sama) terkait perencanaan Artikel Baru, Pengembangan strategi, pendayagunaan Dan pengembangan Company 's name dibidang Coal Bed Methane (CBM) agar usulan Dan rekomendasi terhadap kelayakan Proyek Dan Kerja Sama dibidang Gas Coal Bed Methane (CBM) PADA wilayah Baru (wilayah Terbuka Dan eksisting) di Domestik Dan Luar Negeri, dapat terlaksana secara efektif, pengerjaannya efisien Sesuai kebijakan Direktorat Hulu untuk meningkatkan pendapatan, keuntungan, Dan berkembangnya industri CBM.

ANALYST RESOURCES MANAGEMENT – UPSTREAM BUSINESS DEVELOPMENT 

Qualification & Experience:
  1. Minimal 3 tahun pengalaman di industri hulu migas atau 
  2. Minimal 5 tahun pengalaman di bidang perencanaan atau 
  3. Minimal 3 tahun pengelolaan bidang sdm atau 
  4. Minimal 3 tahun pengelolaan kontrak/procurement 
  5. Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang analisa lingkungan usaha hulu. 
  6. Memiliki pengetahuan dalam bidang analisa data operasi dan kegiatan usaha hulu. 
  7. Memiliki kemampuan analytical thinking yang tinggi 
  8. Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif 
  9. Mampu bekerja long office hours dan under pressure bila diperlukan, Siap travellng 
Academic Major : Teknik Industri, Teknik Perminyakan, Manajemen, Teknik Geologi 

ANALYST BUSINESS ADVANCEMENTS – UPSTREAM BUSINESS DEVELOPMENT – Jakarta Raya 

QUALIFICATION & EXPERIENCE:

Minimal 5 tahun pengalaman di bidang hulu migas dan negosiasi bisnis 
Academic Major : Teknik Geofisika, Teknik Geologi, Teknik Industri, Teknik Perminyakan,. Manajemen Bisnis 
  1. Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang analisa proses bisnis. 
  2. Memiliki pengetahuan dalam bidang analisa data bisnis dan kegiatan usaha migas terutama di hulu 
  3. Memiliki kemampuan negosiasi 
  4. Memiliki kemampuan analytical thinking yang tinggi 
  5. Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif 
  6. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan TOEFL > 550 
Tanggung Jawab :
  1. Menganalisa data untuk menciptakan opportunity bisnis hulu dari tidak ada menjadi ada 
  2. Melakukan segala usaha untuk mendapatkan opportunity bisnis hulu 
  3. Mengumpulkan dan Menganalisa Data Bisnis di Industri Hulu Migas sebagai masukan terhadap management untuk keputusan yang bersifat strategis 
  4. Mengelola data dan akses pada setiap project strategis di hulu Migas 
  5. Menganalisa, melakukan akselerasi/percepatan dan merumuskan pengembangan proses bisnis di hulu 
If you are interested in taking up above challenging career with good remuneration, send a detailed resume with a recent photo to: 

PT Pertamina (Persero) 
Jl Medan Merdeka Timur No 1-A Gedung Annex Lt. 9 Jakarta 10110 
Website : www.pertamina.com 
Lowongan Kerja BUMN Februari PT Pertamina Persero deadline 1 Maret 2013. 

Mungkin hanya itu yang bisa saya samapaikan menganai Info Lowongan Pekerjaan BUMN - PT Pertamina Persero 2013. bila anda termasuk kedalam syarat-syarat kriteria diatas alangkah lebih baiknya bila anda mencoba melamar terlebih dahulu. Sekian dan Terima Kasih

Lowongan Pekerjaan Sekretaris, Quality Control, dan Staf Cetak di PT BALAI PUSTAKA 2013

Lowongan Pekerjaan Sekretaris, Quality Control, dan Staf Cetak Di PT Balai Pustaka 2013

Lowongan Pekerjaan Sekretaris, Quality Control, dan Staf Cetak Di PT Balai Pustaka 2013


Lowongan Pekerjaan Sekretaris, Quality Control, dan Staf Cetak Di PT Balai Pustaka(Persero) 2013 - Info Lowongan pekerjaan - Informasi yang akan saya bagikan pada kesempatan malam ini yaitu mengenai Info Loker terbaru dari salah satu Perusahaan PT.Balai Pustaka. bulan januari tahun 2013. berikut data spesifikasi dan lowongan pekerjaan nya :



Lowongan 2013  PT Balai Pustaka

PT Balai Pustaka (Persero) membuka kesempatan kepada Anda untuk ikut berkarir di PT Balai Pustaka (Persero) dengan posisi sebagai berikut:

1. Sekretaris Direktur

Persyaratan:
  1. Perempuan, maksimal 28 tahun
  2.  Pendidikan minimal D3 Sekretaris, ekonomi, manajemen
  3. Fresh graduate, pengalaman minimal 1 tahun akan menjadi nilai tambah
  4. memiliki kemampuan bahasa inggris aktif
  5. memiliki pengetahuan komunikasi, presentasi dan pengelolaan jadwal kerja
  6. multitasking dan mampu bekerja dengan tenggat waktu cepat.
  7. memiliki kemampuan Ms. Office (word, excel, dan power point).
2. Quality Control/Management Representative ISO 9001:2008

Persyaratan:
  1. Perempuan/pria, maksimal 30 tahun
  2. Pendidikan minimal D3, pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang relevan di perusahaan penerbitan
  3. memiliki kemampuan bahasa inggris minimal pasif
  4. multitasking dan mampu bekerja dengan tenggat waktu cepat
  5. mampu bekerja dalam tim maupun individual
3. Staf cetak

Persyaratan:
  1. Pria, maksimal 30 tahun
  2. Pendidikan minimal SMA, pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang relevan di perusahaan
  3. mampu bekerja dalam tim maupun individual
  4. bersedia bekerja melebihi jam kerja normal
  5. memiliki pengetahuan operasional dan maintenance permesinan cetak
Registrasi diri Anda ditunggu hingga maksimal tanggal 31 Januari 2013  dikirim ke alamat berikut:

PT.BALAI PUSTAKA (Persero)

Kantor Pusat/ Unit 1:
Jalan Pulokambing Kav.J 15
Kawasan Industri Pulogadung Jakarta Timur
Telp: (6221) 468 31015/16 email: lowonganbalaipustaka@gmail.com

Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.


Mungkin hanya itu yang bisa saya informasikan pada kesempatan kali ini, semoga info Loker periode 22 Januari - 31 januari 2013 ini bisa bermanfaat untuk anda yang sedang mencari pekerjaan. Sekian dan Terima Kasih.

Info Lowongan Pekerjaan BUMN Januari 2013 - PT Pelayaran Nasional Indonesia

Info Lowongan pekerjaan BUMN Januari 2013 - PT Pelayaran Nasional Indonesia
Info Lowongan pekerjaan BUMN Januari 2013 - PT Pelayaran Nasional Indonesia
Info Lowongan pekerjaan BUMN Januari 2013 - PT Pelayaran Nasional Indonesia - Lowongan perkerjaan terbaru - Info Loker terbaru 2013 - Informasi yang akan saya bagikan pada kesempatan kali in yaitu mengenai Lowongan pekerjaan dari salah satu perusahaan BUMN yaitu PT Pelayaran Nasional Indonesia. berikut Informasinya dibawah ini :

PELNI memberikan KESEMPATAN BEKERJA bagi anda lulusan D3 D4 S1 iuntuk berkarir di berbagai divisi PT Pelayaran Nasional Indonesia (PELNI) .

A. KEBUTUHAN UNIT

DIVISI PELAYANAN JASA (code : DPJ)
  • D3 : Perhotelan
DIVISI PEMASARAN (code : DPJ)
  • S1 from : Manajemen Pemasaran dan Teknik Perkapalan
  • D3 from : Manajemen Pemasaran
DIVISI SDM ( code : SDM)
  • S1 from : Psikologi
DIVISI PENGEMBANGAN USAHA (code : DPU)
  • S1 from : Teknik Sipil
  • D3 from : Teknik Arsitektur
BIRO TEKNOLOGI INFORMASI (code : BTI)
  • S1 from : Teknik Informatika , Sistem Informasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer
  • D3 from : Teknik Komputer, Ilmu Komputer Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro
BIRO HUKUM (code : BRH)
  • S1 from : Hukum Perdata , Hukum Pidana
STRATEGIC BUSINESS UNIT/ SPI/ BIRO PENGADAAN (code : SBU) – S1 from :
  • S1 from : Ekonomi Manajemen dan Bisnis Manajemen
DIREKTORAT OPERASI (code : DRO)
  • S1 from : Manajemen Transportasi Laut dan Teknik Perkapalan
  • D3 from : Tatalaksana Pelayaran Niaga & Kepelabuhan , Kepelabuhan, Administrasi Niaga/Manajemen
DIREKTORAT TEKNIK (code : DRT)
  • S1 from : Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Elektro Telekomunikasi, Teknik Perkapalan, Teknik Mesin
  • D3 from : Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Mesin
DIREKTORAT KEUANGAN (code : DRK)
  • S1 from : Akuntansi
  • D3 from : Akuntansi dan Keuangan
ENTERPRISE RISK MANAGEMENT (code : ERM)
  • D3 from : Asuransi
CORPORATE SECRETARY (code : CRS)
  • S1 from : Jurnalistik and Hubungan Internasional
  • D3 from : Jurnalistik, Public Relation, Desain Komunikasi Visual, Sekretaris (Berpengalaman min. 2 thn), Hubungan Internasional

B. PERSYARATAN KHUSUS

DIREKTORAT KEUANGAN

Penempatan PT Pelayaran Nasional Indonesia Cabang : Tanjung Priok, Surabaya, Makassar, Bitung, Sorong, Jayapura, Biak, Tarakan, Kupang, Tual, Sampit, Pontianak, Dobo, Tanjung Balai Karimun, Merauke, Waingapu, Ampenan, Samarinda

DIREKTORAT OPERASI
  • Lulusan S1 Penempatan PT Pelayaran Nasional Indonesia Cabang : Surabaya, Makasar, Bitung, Tanjung Pinang, Semarang, Sorong, Jayapura, Manokwari, Nabire, Serui, Fak-fak, Dobo Pontianak, Mamere
  • Lulusan D3 Penempatan PT Pelayaran Nasional Indonesia Cabang : Tanjung Priok, Surabaya, Ambon, Bitung, Tanjung Pinang, Semarang, Sorong, Manokwari, Balikpapan, Pantoloan, Pontianak, Kupang, Denpasar, Nunukan, Kumai, Maumere, Ende, Kupang, Pangkal Pinang, Larantuka, Kendari, Dobo, Biak, Ternate, Batam, Toil-toli
DIREKTORAT TEKNIK

Lulusan D3 dan S1 Penempatan PT Pelayaran Nasional Indonesia Cabang : Galangan Surya Surabaya, Makassar, Bitung

C. PERSYARATAN UMUM
  1. Warga Negara Indonesia (WNI).
  2. Sehat jasmani dan rohani, serta tidak buta warna.
  3. Belum menikah.
  4. Usia maksimal 28 tahun (per tanggal 12 januari 2013).
  5. Standar minimal IPK:
    - 2.5 (skala 4) untuk Fakultas Terakreditasi A.
    - 2.75 (skala 4) untuk Fakultas Terakreditasi B.
  6. Melampirkan surat Asli Keterangan Sehat dari dokter.
  7. Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris yang baik (aktif).
  8. Bersedia ditempatkan pada semua wilayah kerja PT PELNI.
  9. Masa waktu penyampaian lamaran adalah 12 23 Januari 2013.

PENYAMPAIAN LAMARAN DAPAT DILAKUKAN DENGAN CARA E-REKRUTMEN ATAU MENGIRIMKAN LAMARAN MELALUI PO BOX

(pelamar hanya diperkenankan memilih 1 (satu) alternatif pengiriman lamaran). Seluruh tahapan tes akan dilaksanakan di Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.

TAHAP 1
  1. Penyampaian Lamaran dan Seleksi Administrasi – 12 23 Januari 2013
  2. Calon pelamar men-download Daftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan atau mendaftar secara online
  3. Pengumuman Peserta Lulus Tahap 1 dan berhak mengikuti Tahap 2 – 13 Februari 2013 Melalui Website
TAHAP 2
  1. Pelaksanaan Tes Potensi – 23 Februari 2013
  2. Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 1 di Website
  3. Pengumuman Hasil Tes Tahap 2 dan berhak mengikuti Tes Tahap 3 25 Februari 2013 Melalui Website
TAHAP 3

Pelaksanaan seleksi Tahap 3 yang terdiri dari:
  1. - Verifikasi Keaslian Dokumen
  2. Wawancara Psikologis
Pelamar wajib membawa dan menunjukkan dokumen:
  1. Ijazah asli sesuai dengan syarat pendidikan
  2. Transkrip Nilai asli sesuai dengan syarat pendidikan
  3. KTP asli yang masih berlaku
  4. Kartu Keluarga asli yang masih berlaku
  5. Surat Pernyataan yang telah ditanda tangani di atas materai Rp. 6000;

27 Februari 1 Maret 2013

Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tes Tahap 2 di Website Pengumuman Hasil Tes Tahap 3 dan berhak mengikuti Tes Tahap 4 15 Maret 2013 Informasi melalui Website

Tahap 4
  • Wawancara User – 18 20 Maret 2013
  • Lokasi Wawancara akan ditentukan kemudian
  • Tes Kesehatan 21 23 Maret 2013
  • Lokasi Tes Kesehatan akan dilaksanakan di RS. Pelni
  • Pengumuman Hasil Tes Tahap 4 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya 28 Maret 2013 Melalui Website

E. TEKNIS PENYAMPAIAN LAMARAN

Kesempatan ini dibuka bagi seluruh Warga Negara Indonesia untuk ditempatkan di semua wilayah kerja operasional PT PELNI sesuai dengan posisi dan persyaratan yang telah ditetapkan pada Kebutuhan Unit dan Persyaratan Khusus (Poin A dan B).

Formulir Daftar Riwayat Hidup dapat diunduh melalui www.ppm-rekrutmen.com/pelni (tidak diperjualbelikan). Aplikasi lamaran yang akan diproses hanya aplikasi lamaran yang menggunakan formulir yang dimaksud tersebut.

PENYAMPAIAN LAMARAN DAPAT DILAKUKAN DENGAN CARA (pilih salah satu) :

1. E-REKRUTMEN

Pelamar mengisi Daftar Riwayat Hidup secara online.

  1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 – 60 menit.
  2. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
     - KTP
     - Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
  3. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
  4. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
  5. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
  6. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan hanya untuk satu posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
  7. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
  8. Registrasi online akan di tutup pada tanggal 23 Januari 2013 Pukul 24.00 WIB

Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi, dianggap tidak berlaku.

2. MELALUI PO BOX

Pelamar mengirimkan formulir Daftar Riwayat Hidup dan diisi secara lengkap dengan melampirkan dokumen administrasi, yang disusun sesuai dengan urutan di bawah ini:
  1. Surat Lamaran Kerja, ditujukan kepada Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai PT PELNI tahun 2013.
  2. Data Riwayat Hidup sesuai dengan format yang sudah ditetapkan dan sudah ditempel pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)
  3. Fotokopi KTP yang masih berlaku.
  4. Fotokopi Kartu Keluarga yang masih berlaku.
  5. Fotokopi Ijazah sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan dan berlegalisir asli (cap basah).Fotokopi Transkrip Akademik berlegalisir asli (cap basah) sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan.
  6.  Surat Pernyataan yang telah ditandatangani di atas meterai Rp. 6000, yang menyatakan :
Seluruh data/dokumen yang saya berikan kepada Penyelenggara Penerimaan Calon Pegawai PT PELNI adalah benar dan sah menurut hukum;
Selama menjadi pegawai, bersedia ditempatkan di semua Unit Bisnis yang ada di PT PELNI;
Tidak sedang dalam ikatan dinas pada Instansi lain.
Formulir Surat Pernyataan diunduh melalui www.ppm-rekrutmen.com/pelni (tidak diperjualbelikan).

h. Asli Surat Keterangan Sehat dari dokter yang mencantumkan keterangan:

Sehat jasmani dan rohani
Tinggi dan berat badan
Tidak buta warna
Pelamar hanya diperkenankan mengirim satu kali lamaran, untuk satu pilihan posisi yang tersedia.
Pelamar diminta untuk membawa seluruh Berkas Asli dari data yang telah disampaikan untuk dilakukan verifikasi pada Tahap 3 (Wawancara Individual) yang dijadwalkan pada 27 Februari 1 Maret 2013.
Dalam proses ini pelamar tidak dipungut/dikenakan biaya apapun.
Masa waktu pengiriman lamaran adalah tanggal 12 sampai dengan 23 Januari 2013 (cap pos).
Kirimkan lamaran beserta dokumen administrasi yang dipersyaratkan (cantumkan kode lamaran di sudut kiri atas amplop) ke : Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai PT PELNI PO BOX 2745 JAKARTA 10027.
F. VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN

1. Bagi pelamar yang lolos sampai Tahap Wawancara Individual, wajib membawa dan menunjukkan dokumen di bawah ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:

a. Ijazah Asli sesuai dengan syarat pendidikan

b. Transkrip Nilai Asli sesuai dengan syarat pendidikan

c. KTP Asli yang masih berlaku

d. Kartu Keluarga Asli yang masih berlaku

e. Surat Pernyataan yang telah ditanda tangani di atas materai Rp. 6000;

2. Berkas lamaran tersebut dimasukan dalam Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut di atas.

3. Tuliskan Nama, Nomor Registrasi serta Posisi Lamaran di halaman muka amplop.

4. Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas amplop.

G. KETENTUAN LAIN-LAIN

1. Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi selanjutnya.

2. Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/pelni pada tanggal yang telah ditetapkan.

3. Pengumuman hasil seleksi administrasi dapat dilihat pada tanggal 13 Februari 2013 di web www.ppm-rekrutmen.com/pelni.

4. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

5. Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi.

6. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.

7. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

8. Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.

Lowongan BUMN Januari 2013 PT Pelayaran Nasional Indonesia deadline 23 Januari 2013. Source http://www.ppm-rekrutmen.com/pelni . Contact Person 021 2300313 ext 2360 selama hari kerja (pukul 08.00 17.00 WIB) .

Info Lowongan Pekerjaan BUMN 2013 - PT.Torrecid Indonesia (Askrindo)

Info Lowongan Pekerjaan BUMN 2013 - PT.Torrecid Indonesia (Askrindo)

Info Lowongan Pekerjaan BUMN 2013 - PT.Torrecid Indonesia (Askrindo)

PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero) - Informasi yang akan saya bagikan pada kesempatan kali ini masih dalam kontek info lowongan Pekerjaan BUMN terbaru bulan januari-Februari 2013. dan lowongan kali ini yaitu dari perusahaan PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero). untuk spesifikasi lowongan kerja nya bisa anda lihat melalu data spesifikasi dibawah ini.

PT ASKRINDO (Asuransi Kredit Indonesia PT (Persero) adalah perusahaan milik negara (BUMN) dengan lebih dari 40 tahun pengalaman dalam mendukung pengembangan usaha mikro di Indonesia, kecil dan menengah melalui asuransi kredit dan penjaminan kredit. Sampai saat ini, ASKRINDO menyediakan pelanggan dengan berbagai jaminan kredit dan produk asuransi kredit selain jasa konsultasi untuk membantu klien dengan pengelolaan kredit. Sepanjang dekade, produk dan layanan portofolio perusahaan telah berkembang dan berevolusi untuk mengeksekusi sosio-ekonomi pemerintah program dan memenuhi kebutuhan lingkungan bisnis berubah di Indonesia.

Askrindo membutuhkan beberapa Tenaga untuk mengisi posisi:
  1. Direktur Utama
  2. Direktur Teknik & Operasional
  3. Direktur Keuangan
  4. Manajer SDM
  5. Manajer Keuangan
  6. marketing Manager
  7. manajer TI
  8. staf

Kualifikasi:

  1. Pria, maks 48 thn USIA (No.1, 2 dan 3)
  2. Pria / Wanita, maks 40 thn USIA (No 4,5,6 dan7)
  3. Pria / Wanita, maks 30 thn USIA (No. 8)
  4. Pendidikan min S1 (KHUSUS No 3 S1 Akuntansi)
  5. Berpengalaman mempimpin Direktorat (Divisi) didiidangnya masing-masing min 3 thn (No 1,2 dan 3)
  6. Menguasai Kepemilikan Modal Syariah (No. 1,2, dan 6)
  7. Berpengalaman sebagai Manajer dibidangnya masing-masing min 2 years (No 4,5,6 dan 7)
  8. Menguasai Bahasa Inggris (No.1-7)
  9. Mampu membuat sistem, aplikasi untuk Program & mengelola data warehouse (No. 7)
  10. Menguasai MS Office Word, Excel, Power Point (No 5,7 Dan 8)
  11. Tekun, bertanggung Jawab, jujur ​​Dan mau bekerja keras (No. 1-8)
Tata Cara Pendaftaran

Lamaran disertai CV agar, Copy Ijazah / Sertifikat & Pas Foto ukuran 3X4 (1 Lembar) Artikel Baru mencantumkan Kode lamaran di sudut Kanan Atas, ditujukan Ke:

Divisi SDM - PO BOX 3693 JKP 10036  
Selambat-lambatnya 12 Januari 2.013

Mungkin hanya itu yang bisa saya sampaikane mengenai Info Lowongan Pekerjaan BUMN 2013 - PT.Torrecid Indonesia (Askrindo). semoga informasi ini bisa bermanfaat banyak

Info Lowongan Pekerjaan BUMN 2013 - PT.ADHI KARYA (Persero)

Info Lowongan Pekerjaan BUMN 2013 - PT.ADHI KARYA  (Persero)

Info Lowongan Pekerjaan BUMN 2013 - PT.ADHI KARYA  (Persero)


Info Lowongan Pekerjaan BUMN 2013 - PT.ADHI KARYA  (Persero) - Informasi yang akan saya berikan pada kesempatan kali ini yaitu masih dalam komplek informasi seputar Lowongan pekerjaaan BUMN 2013 namun Lowongan Pekerjaan ini di tujukan kepada salah satu perusahaan Kontraktor yaitu PT.ADHI KARYA  (Persero), mengenai spesifikasi Lowongan pekerjaannya bisa anda baca pada data dibawah ini.

Lowongan Kerja BUMN PT ADHI KARYA 2013 (PERSERO), TBK perusahaan di Gedung, Teknik Konstruksi,, Saat memberikan kesempatan bagi Anda yang memenuhi kualifikasi, memiliki dedikasi yang kuat, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung dengan posisi berikut untuk prject La Maison Barito :

PERENCANA

Kualifikasi & Pengalaman:
  1. Min D3 Degree Diploma Teknik Sipil dengan pengalaman 3 tahun atau 
  2. S1 Tek. Sipil Graduate, segar atau pengalaman 
  3. Bisa dioperasikan Auto CAD 
  4. Jujur, disiplin, kemampuan beradaptasi yang sangat motivasi diri, inisiatif, team player, dan baik
Cukup termotivasi dan mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat secara individu atau dalam tim Baik sikap, motivasi diri. Komunikasi yang baik keterampilan (lisan & tertulis) dalam bahasa Inggris

DRAFTER

Kualifikasi & Pengalaman:
  1. SMK Bangunan, dengan 2 tahun pengalaman atau 
  2. D3 Sipil, Fresh Graduate atau Pengalaman 
  3. Bisa mengoperasikan Auto CAD 
  4. Jujur, disiplin, kemampuan beradaptasi yang sangat motivasi diri, inisiatif, team player, dan baik 
  5. Cukup termotivasi dan mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat secara individu atau dalam tim 
  6. Baik sikap, motivasi diri 
  7. Komunikasi yang baik keterampilan (lisan & tertulis) dalam bahasa Inggris

Jika Anda berpikir bahwa Anda benar-benar orang yang tepat untuk mengisi posisi menantang, silakan kirim aplikasi Anda, CV dan foto terbaru ke: PT ADHI Jobdb.com pada KARYA (PERSERO), TBK. Lowongan Kerja BUMN 2.013 ADHI KARYA Persero tenggang waktu 2 minggu setelah tanggal iklan.

Info Lowongan Pekerjaan BUMN 2013 - PT Hutama Karya (Persero)

Info Lowongan Pekerjaan BUMN 2013 - PT Hutama Karya (Persero)

Info Lowongan Pekerjaan BUMN 2013 - PT Hutama Karya (Persero), Lowongan pekerjaan 2013


Info Lowongan Pekerjaan BUMN 2013 - PT Hutama Karya (Persero) - Informai kali ini yang akan saya bagikan mengenai informasi seputar Lowongan Pekerjaan (Loker) BUMN 2013 dari PT.Hutama Karya (Persero). berikut Spesifikasi Lowongan Pekerjaan nya :

PT Hutama Karya adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini berawal dari perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia-Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973

DI BUTUHKAN SEGERA :

PT.Hutama Karya (Persero) membuka kesempatan kepada orang-orang muda terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai
  1. S1 Teknik Sipil
  2. S1 Teknik Mesin
  3. S1 Akuntansi
  
Persyaratan Umum:
  1. Lulus Dari Universitas Reputable (Fresh Graduate) dengan IPK min. 2,85 untuk PTN dan min. 3,00 untuk PTS (A durings akreditasi 3 tahun)
  2. Pria dengan usia maksimal 24 tahun
  3. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  4. Melek komputer, min Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, excel Microsoft, Microsoft Project, Microsoft Power Point)

Sehat kinerja, dengan penampilan proporsional dengan tinggi badan Min. 162 cm

Sangat perebutan kekuasaan dan sangat didorong dengan komitmen yang kuat dalam mencapai karir, pribadi, tujuan organisasi dan memiliki kerja sama tim yang baik

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Hutama Karya (Persero)

Lowongan BUMN Hutama Karya menutup Tanggal 31 Januari 2013. Semua aplikasi akan diperlakukan sebagai rahasia. Hanya kandidat terpilih akan diberitahu.

Mungkin hanya itu yang bisa saya sampaikan mengenai Informasi Lowongan Pekerjaan BUMN 2013 - PT Hutama Karya (Persero). semoga Informasi ini bermanfaat.

Info Lowongan Kerja BUMN 2013 Departemen Sipil Umum WIKA

Info Lowongan Kerja BUMN 2013 Departemen Sipil Umum WIKA 

Info Lowongan Kerja BUMN 2013 Departemen Sipil Umum WIKA , info lowongan pekerjaan 2013 terbaru, info loker terbaru, info terbaru lowongan pekerjaan



Lowongan Kerja BUMN 2013 Departemen Sipil Umum WIKA - Informasi yang akan saya bagikan pada kesempatan kali ini masih mengenai dunia lowongan pekerjaan BUMN 2013 dari Departemen Sipil Umum WIKA. berikut informasi lowongan Kerja nya :

Lowongan BUMN 2013 menurut Departemen Sipil UMUM PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk., Saat ini kami sedang mencari individu, berprestasi terang tinggi, mampu memberikan kinerja yang profesional dengan integritas diri dan pola pikir yang baik kerja tim untuk memenuhi kekosongan dari beikut spesifikasinya :

STAF QUALITY ASSURANCE (QA) Jakarta Raya 

Qualification & Experience:
  1. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang konstruksi
  2. Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil , IPK minimal 2,75
  3. Usia maksimal 35 tahun
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
STAF SAFETY, HEALTH, AND ENVIRONTMENT (SHE) Jakarta Raya

Qualification & Experience:
  1. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang konstruksi
  2. Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/K3 IPK minimal 2,75
  3. Usia maksimal 35 tahun
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan

KEPALA SEKSI PENGADAAN DAN PERALATAN Jakarta Raya

Qualification & Experience:
  1. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang konstruksi
  2. Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil IPK minimal 2,75
  3. Usia maksimal 40 tahun
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
Jika Anda berpikir bahwa Anda benar-benar orang yang tepat untuk mengisi posisi menantang, silakan kirim aplikasi Anda, CV dan foto terbaru ke:

PT Wijaya Karya (Persero), TBK (Dept. Sipil umum)
Jl Jend D I Panjaitan Kav 9 Cawang Jakarta Timur 13340
Lowongan BUMN 2013 Departemen Sipil Umum WIKA deadline 25 Januari 2013.

Mungkin hanya itu yang bisa saya sampaikan mengenai, Info Lowongan Kerja BUMN 2013 Departemen Sipil Umum WIKA. semoga Informasi Lowongan pekerjaan ini bisa bermanfaat untuk kepentingan orang yang sangat membutuhkannya. terima kasih

Info Lowongan kerja Terbaru BUMN 2013 PT.Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Info Lowongan kerja Terbaru BUMN 2013 PT.Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Info Lowongan kerja Terbaru BUMN 2013 PT.Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Info Lowongan kerja terbaru 2013, info lowongan kerja

Info Lowongan kerja Terbaru BUMN 2013 PT.Garuda Indonesia  - Informasi yang akan saya bagikan pada kesempatan kali ini yaitu mengenai Info Loker (Lowongan kerja) terbaru BUMN tahun 2013. yaitu dari PT. Garuda Indonesia, perusahaan Maskapai penerbangan Indonesia yang sudah berdiri dari sejak dulu hingga sampai sekarang menjadi maskapai paling bagus diantara semua maskapai lainnya. berikut Informasinya :

Sebagai The Worlds Most Improved Airline dan disertifikasi sebagai 4-Stars Airline, Garuda Indonesia telah menjadi maskapai terkemuka di Indonesia dan memperluas seluruh dunia, Saat ini kami sedang mencari seorang profesional untuk membangun karir bersama kami. Pelamar yang diundang untuk posisi berikut: 

JUNIOR INSTRUKTUR Jakarta Raya - Jakarta Barat

Kualifikasi & Pengalaman:
  • Telah 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Sarjana, Teknik (Listrik / Elektronik), Teknik (Teknik), Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Pemasaran, Psikologi atau setara.
  • Diperlukan bahasa (s): English, Bahasa Indonesia aktif.
Pelamar harus bersedia bekerja di Jakarta Barat. Sebaiknya Staf (non-manajemen & non-pengawas) mengkhususkan diri dalam Training & Development atau setara.

Full-Time posisi (s) yang tersedia.

Jika Anda berpikir bahwa Anda benar-benar orang yang tepat untuk mengisi posisi menantang, silakan kirim aplikasi Anda, CV dan foto terbaru ke: http://career.garuda-indonesia.com atau

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Garuda City Center Gedung Manajemen Soekarno - Hatta International Airport Jakarta 19120

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia 2.013 tenggang waktu 3 Februari 2013.

Mungkin hanya itu yang bisa saya bagikan mengenai Informasi Info Lowongan kerja Terbaru BUMN 2013 PT.Garuda Indonesia, semoga Informasi Loker (Lowongan kerja) ini bisa bermanfaat bagi yang membutuhkan.

Info Lowongan Pekerjaan PT.Mayora Indah.Tbk Edisi Januari 2013

Info Lowongan Pekerjaan PT.Mayora Indah.Tbk Edisi Januari 2013
Info Lowongan Pekerjaan PT.Mayora Indah.Tbk Edisi Januari 2013, Info Lowongan kerja terbaru Bulan januari 2013


Info Lowongan Pekerjaan PT.Mayora Indah.Tbk Edisi Januari 2013 - Lowongan kerja terbaru Bulan Januari 2013 - Informasi yang akan saya bagikan pada kesempatan kali ini yaitu mengenai Informasi Lowongan Pekerjaan Pada Bulan januari Tahun 2013, Berikut Informasinya. 

Company Profile PT Mayora Indah Tbk didirikan pada tahun 1977, Mayora Group telah semakin berubah dari industri biskuit rendah hati di rumah menjadi salah satu perusahaan terbesar Cepat Moving Consumer Goods. Mayora Group menjadi perusahaan publik pada tahun 1990, dengan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta, dan selama tahun-tahun berikutnya, Mayora Group terus ekspansi yang cepat untuk menjadi perusahaan berbasis ASEAN, dengan mendirikan fasilitas produksi dan kantor pemasaran di beberapa Asia Tenggara negara.Saat ini, 

Grup Mayora produk yang dijual di banyak negara di seluruh dunia. Tidak hanya didukung oleh logistik modern dan sistem pengelolaan gudang, tetapi juga didukung oleh jaringan distribusi yang kuat, Mayora Group telah mempertahankan ketersediaan produk di pasar.

Dibutuhkan Pria, Usia maksimal 25 Tahun, Pendidikan minimal S1 Hukum Pidana/Perdata minimal IPK. 3,00 (skala 4) Memiliki kemampuan analisa yang baik Memiliki interpersonal skill yang baik Bersedia mengikuti program Training dari PT. Mayora Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota 

Mungkin hanya itu yang bisa saya sampaikan mengenai Info Lowongan Pekerjaan PT.Mayora Indah.Tbk Edisi Januari 2013. Semoga Informasi Ini bermanfaat. 

Info Lowongan Kerja Dosen UNAIR (Universitas Airlangga 2012-2013)


PENGUMUMAN
Penerimaan Tenaga Dosen Honorer/Kontrak Gelombang II (Dua)
Fakultas Perikanan dan Kelautan
Universitas Airlangga Tahun 2012

Lowongan Dosen UNAIRLowongan Kerja Dosen 2012 – Fakultas Perikanan dan Kelautan Universitas Airlangga akan memberi kesempatan kepada calon Dosen Honorer / Kontrak pada Program Studi Teknologi Hasil Perikanan tahun 2012 dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Memiliki integritas yang tinggi terhadap Universitas Airlangga
  • Berusia maximal 30 tahun, terhitung mulai 31 Desember 2012
  • Tidak pernahdihukum penjara / kurungan karena tindak pidana kejahatan
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian, ketrampilan yang diperlukan
  • Berkelakukan baik
  • Sehat Jasmani rohani
  • Ijazah Pendidikan S-2 Teknologi Hasil Perikanan, dengan IPK minimal 3.5 (dengan lulusan S-1 THP, IPK 3.00)

Tata Cara Pendaftaran
  • Pelamar yang memenuhi syarat kualifikasi dan persyaratan pendidikan mengirim surat lamaran kepada

Dekan Fakultas Perikanan dan Kelautan
Universitas Airlangga
Kampus C Mulyorejo Surabaya 60115

Tanggal akhir pengiriman berkas lamaran 31 Desember 2012 (stempel pos)

terima kasih kepada informasicpnsbumn

Lowongan Kerja PT.Amarta Karya 2013


 Lowongan kerja terbaru 2013
Lowongan kerja terbaru tahun 2013



Lowongan Kerja Terbaru Bulan Januari 2013 - Informasi yang akan saya bagikan pada kesempatan kali ini yaitu berhubungan dengan sebuah Lowongan kerja , berikut di bawah ini diantaranya ada beberapa lowongan pekerjaan untuk jangka waktu kedepannya . selamat membaca : 

Alamat kantor PT. Amarta Karya
Alamat kantor pusat di JL.Veteran no 112 Bekasi Indoneisa
Telepon: 021 8842315
Fax : 021 8842313
Email : amka@Amartamarta Karyaarya.co.id
Website : www.Amartamarta Karyaarya.co.id
Bidang Jasa PT. Amarta Karya

PT.Amarta Karya telah mempunyai pengalaman sejak tahun 1962 dalam bidang Jasa Konstruksi dan Fabrikasi/ Peralatan. Oleh karena itu produk – produk dan proyek – proyek yang dibuat / dilaksanakan PT. Amarta Karya selalu memenuhi kualitas yang dipersyaratkan pemberi kerja.

Berdiri sejak tahun 1962 dan berkecimpung di dalam jasa konstruksi dan fabrikasi membuat PT. Amarta Karya memiliki segudang pengalaman yang tidak perlu di ragukan lagi kinerjanya dan selalu memenuhi standart kwalitas yang diberikan oleh pemberi kerja.

ada 2 industri yang di kerjakan oleh PT. Amarta Karya yaitu jasa konstruksi dan industri penunjang kontruksi

Jasa konstruksi meliputi :

  • Mendesain, melakukan pemasangan dan fabrikasi industri kontruksi baja contoh : jembatan rangka baja, pabrik, tower dll.
  • Pembangunan transportasi : jalan dan jemabatan
  • Pembangunan sumber daya air : tanggul, bendungan, irigasi dan lain-lain

Industri penunjang konstruksi:

  • Pembangunan fabrikasi baja.
  • Perswaan peralatan.
  • Proyek PT. Amarta Karya


Beberapa proyek yang sudah dikerjakan oleh PT.Amarta Karya

  1. Rehabilitasi pintu air curug Karawang.
  2. Membangun pekerjaan elektrikal dan water caontrol di purwadadi Jawa tengah.
  3. Pembangunan proyek irigasi warujayeng – turi trenggono di kediri Jawa timur.
  4. Pembangunan proyek irigasi Komering Stage 1 di Komehilirng hilir Sumatera selatan.
  5. Pembanguna sistem irigasi pamarayan – ciujung Jawa barat
  6. Pemabangunan proyek pengerjaan pintu air wonorejo di tulungagung Jawa timur
  7. Pembangunan dan pengadaan proyek pintu air di lhok Guci propinsi Nangroe Aceh Darusallam
  8. Proyek operasi dan pemeliharaan bendung pasar baru tangerang
  9. Pembangunan proyek rehabilitasi salinity weir sigondang di cirebon Jawa tengah
  10. Pembangunan multi purpose dam, bili-bili hidromechanical work di bili-bili Sulawesi selatan
  11. Remaning electrical dan mechanical erection work di sibolga Sumatera utara
  12. Pembangunan sistem irigasi pamarayan ciujung Jawa barat.
  13. Pembangunan proyek jembatan bayle yogyAmarta Karyaarta Jawa tengah
  14. Pengerjaan pembanguna jembatan tanggap darurat bencana merapi
  15. Pembangunan PLTU desa penggantungan bangka belitung
  16. Pemabangunan LPG Spherical tank 1500 MT Balongan indra mayu Jawa barat
  17. Pembangunan gedung pengadilan negeri jAmarta Karyaarta barat
  18. Pembangunan jalan sentoyo milir kabupaten kulon progo YogyAmarta Karyaarta
  19. Pembangunan IPA Beton 50 Liter / detik di nunukan dan melan – Kalimantan timur
  20. Pembangunan EPC di China (pembangkit listrik)
  21. Pembangunan gedung indonesia power di Jakarta


Di atas adalah beberapa proyek yang telah dikerjAmarta Karyaan oleh PT. Amarta Karya, banyak sekali proyek-proyek besar yang di kerjakanan dan hampir semuanya adalah jasa konstruksi sipil atau pembangunan untuk kepentingan masyarakat.

Kantor cabang PT.Amarta karya di Indonesia

Cabang Kalimantan Barat

Jl. Urai Bawadi No. 60 Pontianak 78121
Phone :0561 – 737126
email : cabPT.k@Amartakarya.com
Fax : 0561 – 737126
Website : www.Amartakarya.com

Cabang Kalimantan Timur dan Kalimantan Selatan

Jl. Anggur No. 48 Kel. Sidodadi Samarinda
Phone :0541 – 201104
email : cabsmd@Amartakarya.com
Fax : 0541 – 201104
Website : www.Amartakarya.com

Cabang Sumatera utara dan Sumatera Barat

Jl. STM No. 28 A Medan 20146Phone :061-7864444
email : cabmdn@Amartakarya.com
Fax : 061-7867638
Website : www.Amartakarya.com

Cabang Jawa tengah dan Yogyakarta

Jl. Bangirejo Taman No. 3 Yogyakarta 55241Phone :0274 – 586409
email : cabygy@Amartakarya.com
Fax : 0274 – 586409
Website : www.Amartakarya.com

Cabang Jawa timur, Bali dan Nusa tenggara

Jl. Raya Pakal No. 101 Surabaya 60196Phone :031 – 7406222
email : cabsby@Amartakarya.com
Fax : 031 – 7406222
Website : www.Amartakarya.com

Diatas adalah beberapa alamat kantor perwakilan PT. Amarta karya yang menjadi cabang di beberapa daerah di indonesia, untuk data yang lebih detail dan lebih lengkapnya bisa silakan anda kunjungi website resmi dari PT. Amarta Karya untuk lebih lengkapnya. Dengan pengalaman mengerjakan proyek-proyek besar PT. Amarta Karya akan terus berkomitmen untuk mambangun negeri demi kemajuan bangsa dan negara.

Lowongan Kerja PT Amarta Karya (Persero)

Drafter

Persyaratan:

  • Umur Maksimal 30 Tahun
  • Belum Menikah
  • Bisa Komputer Ms. Office, Autocad, SAP

Quantity Surveyor

Persyaratan:

  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. D3
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Quantity Surveyor ( Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di gedung bertingkat )
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Menguasai Ms. Office (Word & Excel).
  • Memiliki kemampuan komunikasi, analisa, dan ketelitian yang baik

Surveyor

Persyaratan:

  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. STM
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Surveyor ( Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di gedung bertingkat )
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Menguasai Ms. Office (Word & Excel).
  • Memiliki kemampuan komunikasi, analisa, dan ketelitian yang baik

Electrical

Persyaratan:

  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. STM
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Electrical
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Menguasai Ms. Office (Word & Excel), Auto Cad
  • Memiliki kemampuan komunikasi, analisa, dan ketelitian yang baik, bisa bekerja dengan Tim

dan Bagi Anda yang tertarik dengan peluang ingin masuk dan berkarir di PT Amartka Karya (Persero) dan merasa memiliki kualifikasi yang ditetapkan oleh perusahaan, silakan lakukan lamaran yang langsung difasilitasi oleh PT Amarta Karya secara online. Untuk melakukan lamaran online ini silakan Anda kunjungi link di bawah ini dan isi form yang telah disediakan:


Semoga bagi anda yang melamar di PT.Amarta karya ini bisa di terima 100%. semoga informasi lowongan pekerjaan PT.Amarta karya ini bermanfaat untuk anda semuanya.

Sumber dari berbagai sumber